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Software de cobranza

Herramientas recuperación de cartera

Ayudaremos a su equipo a aumentar el indicador de recuperación de cartera, automatizar y optimizar el proceso de cobranza con los más altos estándares de calidad y seguridad.

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Ofertas laborales

Haz parte de nuestro equipo y conoce las ofertas que tenemos para ti 

  • Sabemos que estás en la búsqueda

    de un lugar donde tengas la oportunidad de poner en práctica todo lo aprendido y la experiencia adquirida hasta la fecha;  dónde te brinden oportunidades reales de crecer  en un ambiente saludable y sostenible,  de apoyo mutuo entre personas y equipos de trabajo competentes  e innovadores.

  • Somos una multinacional latinoamericana líder Fintech

    en el mercado SaaS que brinda plataformas tecnológicas para el manejo eficiente de la cartera de nuestros clientes.

  • Resaltamos nuestra cultura organizacional

    nos hace personas honestas, íntegras, innovadoras, con identidad y tenacidad para trabajar en un ambiente de mutuo apoyo y excelentes relaciones interpersonales.

  • ¿Qué Ofrecemos?

    • Modalidad híbrida (90% remoto - 10% presencial), además, nuestras oficinas siempre estarán disponibles si deseas trabajar de manera presencial.
    • Plan de desarrollo y formación
    • Auxilios (Educación Internet)
    • Bonificación por disponibilidad.
    • Jornada laboral Flexible.

  • Cuidado del medio ambiente

    Nuestros procesos y recursos están orientados a velar responsablemente por el cuidado del medio ambiente, operamos 100% con paneles solares como parte de nuestra responsabilidad con el cuidado del medio ambiente.

  • La salud es importante

    Ofrecemos seguro extraordinario para tu salud y tú decides si deseas extenderlo a tu grupo familiar.

Ofertas laborales disponibles

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  • Marketing Coordinator
  • Desarrollador Frontend
  • Development Coordinator
  • Analista de Bases de Datos y Soporte
Cargo: Coordinador/ra de mercadeo - Marketing Coordinator
 

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Crear, diseñar y ejecutar campañas de marketing efectivas en medios tradicionales y digitales para la difusión de nuestros productos.
  • Vigilar los esfuerzos de la compañía en lo referente a marketing electrónico incluyendo supervisar su página web y su actualización de información de productos y noticias.
  • Implementar y administrar las herramientas de gestión de relaciones con los clientes.,
  • Elaborar y actualizar a diario la Base de Datos de mercado para consolidar reportes sobre el producto.
  • Realizar estudios para analizar el comportamiento de los clientes, identificar tendencias y preferencias del mercado, y brindar los resultados al equipo comercial.
  • Prestar apoyo a las demás dependencias de La Empresa; en especial cuando dicho apoyo revierta en dar una mejor imagen de la empresa para conservar los clientes existentes o atraer los nuevos.
  • Realizar las actividades necesarias para lograr la participación de La Empresa en eventos comerciales.
  • Realizar y asegurar el diligenciamiento de las Encuestas para conocer la satisfacción de clientes con los productos y servicios ofrecidos por FSC.
  • Coordinar la logística de los eventos y actividades del área comercial dentro y fuera de la sede de FSC.
  • Apoyar el esfuerzo para el logro de los objetivos del área de Sales And Marketing.
  • Apoyar la Política de Mercadeo y Ventas de la Empresa.
  • Medición y Cumplimiento de KPI’s.
  • Estructurar plan de mercadeo anual en conjunto con la gerencia comercial y asegurar su cumplimiento.
  • Desarrollar material para la estrategia de marketing de contenidos.
  • Liderar la actualización periódica de la página corporativa y vínculos relacionados, generando contenido que añada valor y motive el incremento de consultas.
  • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos, proveedores y medios de comunicación.

REQUISITOS

Educación Profesional en Mercadeo y carreras afines preferiblemente con especialización en mercadeo o publicidad.

Experiencia más de 4 años en:

  • Experiencia comprobada en Marketing B2B, preferiblemente en el sector financiero.
  • Manejo de redes y medios digitales logrando el engagement de clientes y usuarios.
  • Investigación y Segmentación de Mercados.
  • Análisis datos de mercado y ventas para tomar decisiones informadas.
  • Liderazgo de equipos de trabajo.
  • Dominio de herramientas de marketing digital, análisis de datos, y plataformas de redes sociales.

Formación

  • Certificaciones en Marketing digital
  • Habilidades de Negociación con clientes
  • Inglés Escrito y Hablado
  • Conocimiento Funcional de Salesforce (deseable)
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Cargo: Desarrollador Frontend

Se responsabiliza en la creación y diseño de las partes visibles de la aplicación o sitio web, proporcionando una experiencia de usuario fluida y atractiva. Garantizando que todas las funciones visibles para los usuarios finales sean atractivas, funcionales y fáciles de navegar.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  • Desarrollar e implementar una arquitectura front-end para respaldar los conceptos de la interfaz de usuario.
  • Utilizar lenguajes de programación que se utilicen en la compañía para crear la estructura, el estilo, componentes de la interfaz y la interactividad de la aplicación.
  • Usar APIs para conectar la aplicación con servicios web.
  • Escribir código limpio, de alta calidad, de alto rendimiento y mantenible siguiendo los estándares y metodologías de desarrollo implementadas en la organización.
  • Revisar los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz.
  • Garantizar que la interfaz de usuario sea coherente y fácil de usar.
  • Estructurar el contenido semánticamente.
  • Asegurar la accesibilidad.
  • Adaptar el diseño de una aplicación a distintos dispositivos y navegadores.
  • Crear herramientas que mejoren la interacción entre usuario y web.
  • Controlar tipografías, plantillas, formas del diseño y la interactividad.
  • Solucionar problemas de software de interfaz, identificando cuellos de botella en el rendimiento y depuración de códigos de aplicación, para descubrir formas novedosas de resolverlos.
  • Supervisar y mejorar el rendimiento del front-end.
  • Documentar los cambios de la aplicación y desarrollar actualizaciones.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo, así como con el equipo comercial, y demás partes interesadas para discutir ideas y aplicaciones de la interfaz de usuario, definir los requisitos de las funciones y entregar el producto que impacte materialmente el negocio y mejore la experiencia del cliente.
  • Mantener la coherencia de la marca en todo el diseño y la funcionalidad del sitio web o la aplicación.

Educación – CONSULTANT

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines y/o otros grados universitarios con posgrado, especialización o diplomado en áreas relacionadas, o 3 años de experiencia relacionada.

Educación – ANALYST

Profesional o Tecnólogo en carreras de sistemas o afines, o 1 año de experiencia relacionada.

Educación – TECHNICIAN

Tecnólogo, profesional en curso o recién graduado en carreras de sistemas o afines o certificaciones en desarrollo de software

  • REQUISITOS:
    Dominar los lenguajes de programación HTML, CSS y JavaScript para aplicar el diseño a la aplicación que se proponga.
  • Tener conocimientos sobre teorías de diseño y composición: ya que trabaja del lado visible para el cliente, por lo que tiene que crear páginas eficientes y atractivas.
  • Contar con habilidades en diseño visual y en diseño UX.
  • Saber trabajar con frameworks, patrones de diseño y CMS (Sistemas gestores de contenido).
  • Conocer el trabajo de backend y diseño UX, pues sus trabajos están interconectados y deberá tener una buena comunicación con los miembros de estos equipos.
  • Conocer en profundidad GIT (un sistema de control de versiones, herramienta colaborativa entre desarrolladores).
  • Conocer Servicios Web (SOAP, REST).
  •  Saber cómo optimizar los recursos consumidos por una aplicación a través del servidor.
  • Saber cómo integrar el SEO on page en el desarrollo web.
  • Con experiencia y gusto por el servicio al cliente interno y externo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Comunicación asertiva.
  • Análisis y resolución de Problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Autoaprendizaje e Innovación para la mejora continua.
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Cargo: Development Coordinator
 

Descubre nuestro Rol:

Buscamos personas proactivas, con actitud y verdadero gusto, ofreciendo apoyo técnico y solucionando incidencias a cliente final; con capacidad de escucha y excelente comunicación, acompañando e influyendo positivamente en el aprendizaje y la solución oportuna y eficaz de sus requerimientos.

Funciones

  • Desarrollar e implementar una arquitectura front-end para respaldar los conceptos de la interfaz de usuario.
  • Utilizar lenguajes de programación que se utilicen en la compañía para crear la estructura, el estilo, componentes de la interfaz y la interactividad de la aplicación.
  • Usar APIs para conectar la aplicación con servicios web.
  • Escribir código limpio, de alta calidad, de alto rendimiento y mantenible siguiendo los estándares y metodologías de desarrollo implementadas en la organización.
  • Revisar los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz.
  • Garantizar que la interfaz de usuario sea coherente y fácil de usar.
  • Estructurar el contenido semánticamente.
  • Asegurar la accesibilidad.
  • Adaptar el diseño de una aplicación a distintos dispositivos y navegadores.
  • Crear herramientas que mejoren la interacción entre usuario y web.
  • Controlar tipografías, plantillas, formas del diseño y la interactividad.
  • Solucionar problemas de software de interfaz, identificando cuellos de botella en el rendimiento y depuración de códigos de aplicación, para descubrir formas novedosas de resolverlos.
  • Supervisar y mejorar el rendimiento del front-end.
  • Analizar cada situación que se presente al cliente para clasificar y resolver de acuerdo a la prioridad requerida.
  • Seguimiento y programación Jobs en Oracle.
  • Análisis de datos en SQL Oracle.
  • Seguimiento a logs de Java/J2EE
  • Entendimiento y desarrollo de lenguaje PL/SQL.
  • Seguimiento a las plataformas de Monitoreo
  • Administración de Plataformas de Monitoreo
  • Administración de Plataformas en la nube como OCI, AW.

Condiciones Laborales:

  • Modalidad de Trabajo: Remoto.
  • Lugar de Trabajo: Chía - Cundinamarca.
  • Tipo de Contrato: A Término indefinido.
  • Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Requisitos:

  • Contar con Formación Técnica y/o Profesional en Sistemas o a fines.
  • Experiencia de un (1) año en Administración de Plataformas de Cobranza (Deseable).
  • Soporte a usuarios finales.
  • Conocer SQL y PL/SQL.
  • Seguimiento a los logs de Oracle
  • Seguimiento a logs Java / J2EE (Deseable)
  • Inglés intermedio.
  • Experiencia en ambientes Cloud, AWS, OCI.
  • Manejo de Herramientas de desarrollo para reportes Jasper Reports (Deseable).
  • JasperSoft (Deseable).
  • Conocimiento de Java/J2EE (Deseable).
  • Con experiencia y gusto por el servicio al cliente interno y externo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Comunicación asertiva.
  • Análisis y resolución de Problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Autoaprendizaje e Innovación para la mejora continua.
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Cargo: DBA ENGINEER

Requerimientos

En Financial Systems Company, estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Bases de Datos y Soporte

Un profesional con formación Técnica y/o Profesional en Sistemas con:

• Experiencia de 1 a dos (2) años en el cargo.
• Experiencia comprobada administrando herramientas de cobranzas.(Deseable)
• Experiencia en áreas de cobranzas del sector financiero, soportando la operación (estrategias de cobranzas, call centers).(Deseable)
• Conocimiento de parametrización de estrategias de cobranza.
• Soporte a usuarios finales.
• Conocer SQL y PL/SQL
• Excel medio.
• Con experiencia y gusto por el servicio al cliente interno y externo.
• Orientación al logro de resultados.
• Comunicación asertiva.
• Análisis e interpretación de datos.
• Resolución de Problemas.
• Trabajo en equipo.

Desempeñando este rol, deberás:

• Administrar las bases de datos que hacen parte de las plataformas SaaS de la compañía.
• Garantizar y optimizar la seguridad, integridad y estabilidad de las bases de datos.
• Monitorear permanentemente el estado de las bases de datos con opciones automatizadas.
• Revisar rendimiento de las bases de datos de los servidores y desarrollar tÁreas de tuning.
• Administrar cambios y actualizaciones relacionadas con la base de datos.
• Apoyar en la resolución de incidencias relacionadas con las bases de datos internas y de clientes.
• Apoyar procesos de purga y DRPs.
• Recibir los tickets que reportan los clientes con aquellas situaciones que se les presenten e impidan el normal funcionamiento de sus procesos y ayudar a resolverlas de acuerdo con los procedimientos y niveles de servicio establecidos.
• Analizar cada situación que se presente al cliente para clasificar y resolver de acuerdo a la prioridad requerida.
• Seguimiento a la experiencia percibida por el cliente con el uso del software de cobranza.
• Garantizar la continuidad del negocio a través de la administración, configuración, actualización, mantenimiento y monitoreo de las plataformas.
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos básicos
• Apoyar en la configuración de estrategias de cobranza personalizadas para cada cliente
• Resolver problemas rápidamente y crear soluciones que generen satisfacción al cliente.
• Análisis de datos en software de Oracle.

¿Qué Ofrecemos?

  • Plan de desarrollo y formación
  • Medicina prepagada
  • Auxilios (Educación Internet)
  • Bonificación por disponibilidad.
  • Jornada laboral Flexible.

Condiciones Laborales

  • Lugar de Trabajo: Chía - Cundinamarca.
  • Modalidad de Trabajo: Híbrido (90% remoto - 10% presencial).
  • Tipo de Contrato: A Término Indefinido.
  • Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
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